8月28日讯 北京时间8月29日凌晨3点，曼城将在英超第2轮客场对阵水晶宫，赛前主帅马雷斯卡出席了例行新闻发布会。
有人问起队内多名重量级老队员离队，福登能不能扛下曼城、成为新领袖？马雷斯卡摇摇头：“我可不敢打包票他一定能成领袖，但他确实得在性格和领导力上再往前迈一步——毕竟这么多核心离开，是客观需求。不过从第一天起，我就对他的训练态度、精气神特别满意，心态积极，状态也在线。”
接着有记者问到外界传的新防守战术，说球员不愿跳出舒适区，马雷斯卡笑了：“外界都在说我这套新防守让球员不想走出舒适区？其实从第一天反馈就好得很，球员们愿意碰新东西。我带莱斯特时拿过联赛最少失球，切尔西首赛季防守第一，离任那年第四，这套打法是能出成绩的，所以我们咬着牙推。现在磨合一个月，执行得我挺满意。”
还有人问起球员对新战术的接受度和训练内容，马雷斯卡说：“我们给球员灌输新战术，主要靠视频分析会和一对一沟通，让他们吃透攻防的整套逻辑。”
有人提到之前格瓦迪奥尔聊过的新挑战——边后卫要内收压上，像边锋那样，可不轻松，问他觉得多久能适应压迫体系。马雷斯卡：“我觉得快摸到理想状态了。上周对伯恩茅斯，我们压迫下的球权夺回率76%，多亮眼的数！当然，偶尔会漏一两次，给对手送机会，这就是足球嘛。格瓦迪奥尔上一场无球防守特别稳，还进了个第二球，整体确实不错。”
还有记者说英超强度高，就算76%的夺回率，对手抓一两次机会就有威胁，问是常态还是要改进。马雷斯卡：“足球没法掌控所有事，但76%肯定比50%强，我们给对手的机会少多了。意外总难免，定位球、任何时候都可能出变数。”
又有人问，这个76%是常规水平还是格外高的数，马雷斯卡：“说实话我记不清历史数据，这是赛后复盘时工作人员告诉我的，挺有参考价值。”
瓜迪奥拉以前总说，哪怕四线作战也爱用小阵容，问马雷斯卡偏好小而精还是人员充裕的大阵容。马雷斯卡：“我觉得每个位置留两个就够，队内竞争才会拉高比赛水平。现在我们队里有几个年轻的，还有三四个青训小将跟着一队，刚好。”
转会窗关了不引援，要踢60多场比赛，人员够不够？马雷斯卡：“一线队有21到22名可用球员，包括三四个青训。本赛季要踢60到65场，具体数还没定，大概率来说，还得再补点人手。”
之前在曼城当助教，现在当主帅，和当年共事的球员关系变了吗？马雷斯卡：“没变，我跟球员相处一直很简单。关键是，现在队里约90%的人我当年没共事过，只有哈兰德、鲁本·迪亚斯、福登、刘易斯寥寥几个，其余都是新班底。”
上任两个月，人员变动大，怎么塑造凝聚力？瓜迪奥拉用拥抱，你用啥？马雷斯卡：“我上任俩月，过去十年都是同一任主帅，本来就会有流动——有的球员要出场，有的出于自己选择。我早料到这么大换血，所以一点都不焦虑。”
换帅植入新战术，球员归队时间不一，转会还在运作，传递难度大吗？马雷斯卡：“确实棘手。换帅就要换战术，哪怕和前任有相似，教练和球员都不一样。有的球员归队晚，转会还在动，得不断调整方案。我的职责就是找解法，帮球员赢球，毕竟上场的是他们。”
是不是要转会窗关了甚至赛季后才会有最佳状态？马雷斯卡：“我只能重复打完阿森纳、伯恩茅斯后说的话：两场都有亮点，但未来还能更好。”
说到布阿迪，这孩子天赋摆在那，俱乐部看中他啥？最突出的能力是啥？马雷斯卡眼睛亮了点：“这是个老成的中场，攻守平衡特别好，有球时能稳住节奏，选位贼聪明，知道自己该在哪。才18岁，球商高得离谱。我上周刚在训练场碰到他爸，这次他家人也来了，从谈吐就能看出来，这孩子不仅球商高，脑子也灵。”
有人接上问，他还在读大学学位？马雷斯卡点头：“没错。他各方面条件都好，未来成长路径得帮他走对，合适时机给出场机会，不能光看身价评判，可惜现在大家常这么做，但我确定他有顶级潜质。”